営業 杉原 夏希 2019年中途入社
>私が一番大切にしているのは、「信頼関係」です。信頼はお金では買えません。たくさんの時間といろんな会話を積み重ねてきて得られる、何ものにも変えられないものです。関係を築くことでお客様の本音を引き出すことができるようになり、より良いマーケティングに繋がります。私たちはお客様の利益に貢献しなければなりません。お客様とは同じ方向を向いて二人三脚で取り組むことがとても大切だと実感しています。
誰しもイメージすることは簡単にできますが、それを実現できるかというと人それぞれです。必ず実現する、実現させる、という強い意志を持つことでそれが現実となり、結果的に利益に繋がります。社会人になってからその気持ちをとても大切にしています。広い視野で物事をみてイメージをし、それを実現する。自分のイメージを形にしてお客様に喜んでいただけたときはこの仕事をやっていて良かった、と心から思います。
リーダー 八谷 敬二 2018年新卒入社
固定概念にとらわれると、柔軟な発想ができなくなるため、常に情報にはアンテナを張っています。疑問に思ったことはすぐに調べ、自分のものにするように意識しています。「古きをたずねて新しきを知る」という言葉もあるように古い情報は知識として取り入れ、新しい可能性を広げることがビジネスが成功する秘訣だと考えています。世の中にインパクトを与えて、老若男女問わず世代を超えて愛されるような企画が発案できるよう、日々精進しています。
日々がむしゃらに仕事をしていると、目標を見失い心が折れてしまうことが度々あります。そんな時、初心に戻って入社前の自分を思い出すんです。あの頃は情熱とやる気に満ち溢れていて、将来に希望しか見えていませんでした。あの時の情熱を思い出して自分を奮い立たせると、また頑張ろうと思えます。初心に戻ることでお客様視点で物事を考えることもでき、新しいアイデアが次々に浮かんできます。迷ったら初心に戻る、その意識をいつまでも大切にしたいです。
コンサルタント 南川 聡子 2017年中途入社
お客様に寄り添って、おもてなし精神を忘れない。
お客様のご要望は何か、言動の裏にあるお気持ちも汲み取れるように常にお客様の立場に立って物事を考えることを意識しています。ご要望にコミットし、利益につなげられた時はお客様から感謝の言葉をいただきます。その時にとてもやりがいを感じ、この仕事をしていて良かったと心から実感します。もちろん、成功することばかりではありません。失敗した時は反省し、その経験を糧にしてより良い仕事に繋げられるよう日々努力しています。
業界の枠に縛られない、発想の転換と柔軟な対応を。
枠に縛られてしまうと、自由な発想を失ってしまいます。ある程度の枠は必要ですが、それによって個性が失われてしまうのは本末転倒です。業界や職業という固定概念に縛られることなく、時には発想を転換して新しい流行を自ら生み出していくことも大切です。たくさんのことを経験することで視野が広がり、柔軟な対応ができるようになると考えます。新しいことをするのは勇気がいりますが、失敗を恐れず自信を持って物事に取り組むことを意識しています。
ディレクター 國村 雅人 2015年中途入社
従来の社会常識や、一般的な慣習に囚われることなく、多面的な視点で捉えていくことが大切だと考えています。「今までこうだったから、こうする。」というスタンスは、思考停止している状態ともいえるからです。ゼロベースでなぜそうなっているのかを考えて、納得の行く形で落とし込む。そういうアプローチを繰り返し、イノベーションを起こしていきたいと思っています。非常識ではなく、常識を疑うという姿勢を大事にしたいです。
プログラマー 谷畑 浩二 2019年新卒入社
お客様のご要望は何か、言動の裏にあるお気持ちも汲み取れるように常にお客様の立場に立って物事を考えることを意識しています。ご要望にコミットし、利益につなげられた時はお客様から感謝の言葉をいただきます。その時にとてもやりがいを感じ、この仕事をしていて良かったと心から実感します。もちろん、成功することばかりではありません。失敗した時は反省し、その経験を糧にしてより良い仕事に繋げられるよう日々努力しています。
マネージャー 和泉 藍 2017年中途入社
従来の社会常識や、一般的な慣習に囚われることなく、多面的な視点で捉えていくことが大切だと考えています。「今までこうだったから、こうする。」というスタンスは、思考停止している状態ともいえるからです。ゼロベースでなぜそうなっているのかを考えて、納得の行く形で落とし込む。そういうアプローチを繰り返し、イノベーションを起こしていきたいと思っています。非常識ではなく、常識を疑うという姿勢を大事にしたいです。