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募集のキャッチコピーが入る

ホテル・旅館・リゾート事業にかかわる幅広い分野の人材を募集しております。


シンクロスリゾートの採用に対する考え方
私たち

日本の伝統を 世界の顧客へ笑顔をつくり 人生を豊かにする

成熟し行き詰った感のある日本
そんな中にも、先人が遺してくれた世界に誇れる宝の山がある
もてなしの心、伝統の文化と料理、四季に恵まれた自然
五感を研ぎ澄まし 見分け 聞き分け 育んで
世界に安らぎと感動を提供し 笑顔をつくり心豊かに楽しんでいこう


人生の出発点はみなそれぞれ 経験とスタートは違って当たり前
違う背景がそれぞれを認め ひとつのチームとなる
目標はシンプル 悩み話し合い練り上げ 他にはできない事を提供する


決めたらスピード 間違いに気づいたら方向転換
間違いは次の出発点 だから前に進める

仲間を気遣えない人は お客様も気遣えない
お客様の声を聴いて 切磋琢磨と緊張感 ゆるりと楽しく皆でそれを越えて行こう

やり方 正解はひとつじゃない
みんなで工夫して 変化していって お客様も進化するのだから
それぞれを分かち合って 違う事を認め合って楽しもう

失敗しない人なんていない 失敗しないと成長しない
失敗はみんなで共有して 声かけあって フォローしあって 
右にも左にも ふらふら・ほわほわ 余裕のないところに 成長や進化はない
伸びしろの大きな 柔らかいチームとなって 一緒に進んで越えていこう

新卒採用と中途採用者の分岐

新卒採用

調理職
多くの方は、調理師学校を卒業してから、懐石料理を中心とした調理の技を磨いていく第一歩としてのご入社ですが、料理未経験者の方でも、やる気があれば、採用を前向きに検討します。 多くの方は、調理師学校を卒業してから、懐石料理を中心とした調理の技を磨いていく第一歩としてのご入社ですが、料理未経験者の方でも、やる気があれば、採用を前向きに検討します。 多くの方は、調理師学校を卒業してから、懐石料理を中心とした調理の技を磨いていく第一歩としてのご入社ですが、料理未経験者の方でも、やる気があれば、採用を前向きに検討します。

調理職
多くの方は、調理師学校を卒業してから、懐石料理を中心とした調理の技を磨いていく第一歩としてのご入社ですが、料理未経験者の方でも、やる気があれば、採用を前向きに検討します。 多くの方は、調理師学校を卒業してから、懐石料理を中心とした調理の技を磨いていく第一歩としてのご入社ですが、料理未経験者の方でも、やる気があれば、採用を前向きに検討します。 多くの方は、調理師学校を卒業してから、懐石料理を中心とした調理の技を磨いていく第一歩としてのご入社ですが、料理未経験者の方でも、やる気があれば、採用を前向きに検討します。

FAQ よくあるご質問 応募要綱 エントリー(2024年) エントリー(2025年)
中途採用

総合職
他の業種からのご転職ももちろん大歓迎です。大切なのは、ご本人のやる気、そして仲間を、お客様を気遣える心です。 宿泊サービス業界の方については、それまでのご経歴、お仕事の内容をお伺いした上で、ご本人のご希望を伺いながら、一緒にお仕事の内容・ご条件を決めていく事になりますが、思っていた業務と違う事もあり得ます。そんな時も、常にご本人の適性とご希望、会社としてお願いしたい仕事の内容をすり合わせながら、事業の目標と、ご本人のよりよいキャリアを築いていっていただく事が大事だと考えています。

調理職
和食調理の方が基本にはなりますが、パティシエ等も含む他の調理ジャンルの方で、和食調理にご興味のある方、新しい和から派生する創作料理の在り方にチャレンジしてみたい方も大歓迎です。これまでのご経歴をお伺いしながら、個別にご条件等、相談していきながらの採用となります。 中途採用でも、調理未経験者の採用事例もあります。大事なのは、やはりご本人のやる気であり、調理場もチームですので、人の話を聞ける~手伝いを積極的にできる前向きな気持ちがある事です。

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フルタイム・パートタイム採用(時給・日給)


総合職
接客にかかわる業務、清掃を中心とした業務、調理の補助・お皿洗いの業務、その他にも夜勤業務等、ご希望の頻度、時間帯、仕事内容等を伺いながら、個別に採用条件を決めていきます。週に20時間以上の出勤をベースとして、社会保険にもご加入いただくフルタイムと、週に20時間未満の勤務で社会保険適用とならないパートタイムがあります。


調理職
調理職のフルタイム、パートタイムも採用の対象です。業務の内容は、これまでのご経験やお仕事によって、正社員ではなくとも、中心のメンバーとしてご活躍いただく場合も、調理の補助的な業務や、食器の洗浄等を中心とした場合もございます。週に20時間以上の勤務の場合は、社会保険適用となりますフルタイム。20時間未満の場合は、社会保険適用外のパートタイムとなります。未経験者ももちろん、やる気が大事。それがあれば、前向きに採用を検討します。

FAQ よくあるご質問 応募要綱 エントリー

外国籍の方へ


有限会社シンクロス・リゾートでは、現在(2023年8月末時点)、Xヵ国の方が、様々な職種で活躍しています。 新卒、中途、フルタイム・パートタイムの全ての採用をしています。ご卒業後すぐに就職された方も、宿泊サービス事業は未経験でも既に就職経験のある方、男女・国籍・年齢にこだわりなく、接客サービス、フロント、調理、裏方の清掃やメンテナンス業務等、幅広い職種でご活躍中です。
当社は、基本的に、日本国籍も外国籍も全く区別をしていません。 能力、やる気、努力、仲間を大事にする心、助け合いができる方を、正当公平に評価します。観光立国を目指す日本には、毎年多くの外国人のお客様が訪れていますが、当社の各事業所のインバウンドのお客様もどんどん増え続けています。これから我々日本人は、ますます外国籍の皆さんに頼っていかなければなりません。ご経験の有る無しにかかわらず、少しでも当社の事業にご興味のある方は、まずはご連絡ください。
FAQ よくあるご質問 応募要綱 エントリー

働き方・制度について: FAQ よくあるご質問

休日数は、年間112日(公休104日+連続休暇4日間×2回)です。
連続で取得できる休日は、最大9日(公休4日+連続休暇4日+有給1日で、希望あれば最大9日間の連続する休日を取得できます。

シフト制になります。
6:00~21:00の間の8時間が基本になります。

平均で、20時間~30時間程度で、最大45時間です。

新卒採用について

卒業学校の種類、または卒業時に取得している資格等により、初任給に違いを設定していますが、キャリアアップの過程では、卒業学校による差は一切ありません。何を学んできたかも大事ですが、それよりも気遣いややる気、声を聴くことができる、就業後に学ぶ気持ち、報告・連絡・相談・挨拶といったコミュニケーションの能力が最重要だと考えています。

各々新年度での採用の区切りはありますが、基本的に新卒の方も、随時募集をしています。(学校中退等の事由で、年度の合間で採用決定し、お仕事を始めていただく事もあります)。

高校、専門学校、大学(大学院)について、事由あって中退をされた方も大勢いらっしゃいます。人生においてどんな学校でどこまで学ぶかは、各々によって様々だと思っています。当社は基本的に学歴には全くこだわりません。大事なのは、これからで、仲間やお客様に気遣いができるかどうかだと考えています。

中途採用 及びフルタイム・パートタイム採用について

大丈夫です。業界未経験者の方にも大勢ご活躍いただいております。

募集時期に制限はありません。随時募集しております。

年齢に制限はありません。

制限はありません。ご希望をお伺いして、可能な範囲をご相談した上で、決定します。★★★★★★

海外の方の採用について

国籍などの制限は全くありません。

有給や連続休暇を利用していただく事で、帰国できます。。

ビザの取得は一部を除き基本ご自身で申請してもらっています。(特定技能の方は会社でビザの申請をします)

基本就業可能なビザをお持ちであればお仕事はできます。     (観光ビザなど一部就業不可のビザの方はお仕事できません)

基本ご自身で費用を負担していただきますが、ビザの種類によって会社で負担する場合もありますので、詳細は総務採用担当までお問い合わせください。
新卒(既卒)採用
新卒(既卒)採用
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募集対象
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大卒(大学院卒)、短大卒・専門学校卒、高卒
※全学部全学科、全専門科
※国籍、性別は全く問いません。
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募集内訳・人数
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2024年総合職:10名調理職4名
2025年総合職:10名調理職4名
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エントリー方法
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2024年新卒エントリーボタン  2025年新卒エントリーボタン
まずは、上記エントリーボタンよりエントリーして下さい。追ってMyPageをご案内いたします。


採用フロー
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エントリーボタンよりエントリー
  ▼
会社説明会
 ▼
エントリーシート選考
 ▼
面接数回
 ▼
内々定

初任給
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総合職
・大卒(大学院卒):230,000円(固定残業25時間分XX,XXX円含む)
・短大卒・専門学校卒:XXX,XXX円(固定残業XX時間分 XX,XXX円含む)
・高卒:XXX,XXX円(固定残業XX時間分 XX,XXX円含む)
※以上には、基礎行動手当30,000円が含まれます。
※時間外業務が25時間を超えた場合は、別途手当が支給されます
※入社後3か月は試用期間となります(試用期間前後に賃金の変動はありません)
調理職
・調理師免許取得の新卒・既卒:250,000円(固定残業25時間分XX,XXX円含む)
※以上には、基礎行動手当30,000円、調理技能手当30,000円が含まれます。
※時間外業務が25時間を超えた場合は、別途手当が支給されます
※入社後3か月は試用期間となります(試用期間前後に賃金の変動はありません)
・調理師免許を持たない新卒・既卒:220,000円(固定残業25時間分 XX,XXX円含む)
※以上には、基礎行動手当30,000円が含まれます。
※時間外業務が25時間を超えた場合は、別途手当が支給されます
※入社後3か月は試用期間となります(試用期間前後に賃金の変動はありません)
中途採用
中途採用
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募集対象
総合職、調理職 あらゆる分野での就業経験のある方
※就業経験は、宿泊・料飲・接客・調理業務に限らず、幅広く未経験者も歓迎いたします。
※国籍、性別、年齢を問いません。
募集内訳・人数
適宜 募集期間
随時
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採用フロー
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エントリー ・WEBエントリー(上記、エントリーボタンよりエントリーしてください)
中途採用エントリーボタン
・直接連絡 本総務 採用担当
(総務マネージャー竹本ひとみ)
電話: 0460-82-2229(玄 箱根強羅内)
e-mail: office@syncross.jp

書類選考

面接(複数回の場合もございます)

雇用条件の提示

合意に基づく条件のもの雇用契約の締結

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その他の諸手当
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時間外勤務手当、資格技能手当、慶弔手当、通勤手当、制服支給 資格技能手当:
昇給・賞与
昇給:年1回(8月)
賞与:年2回(1、7月)

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勤務時間
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シフトにより勤務時間の異なる変形労働制(月間所定労働時間 176時間) 休日・休暇
年間休日 112日間(基本休日104日間+連続休日8日間)
基本休日 週休2日
連続休日 年間8日間(連続して4日間の取得が可能:基本休日の間に取得し、更に有給休暇を加えることで、9日間の連続した休みを一年間に2回取得することができます)。
有給休暇 法定に基づく有給休暇日数
※入社後半年後より10日間
※年間最低でも5日間の有給休暇を取得していただきます
その他の休暇 慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇
社員寮 全ての事業所にて、社員寮があります。 福利厚生・社内制度
・グループ施設 社員家族割引制度
・慶弔休暇制度
・産前休暇制度
・産後休暇制度
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・業界競合等視察研修
・資格取得補助制度
・研修 新人研修プログラム 活け花研修 英語研修 中間マネジメント研修 ハラスメント研修 高齢者・障害者の接遇研修
・勤務地 源泉懐石 箱根強羅 白檀 源泉茶寮 玄 箱根強羅 湯河原 懐石旅庵 阿しか里
※ご希望、相談により、当社グループ別会社の磯原シーサイドホテル (茨城県北茨城市)での勤務も可能です。
時給・日給のフルタイム・パートタイム採用
募集対象 就業経験は問いません。国籍、性別、年齢を問いません。
募集内訳・人数 適宜
募集期間 随時

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採用フロー
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エントリー・WEBエントリー(エントリーボタンよりエントリーしてください)フルタイム・パートタイム エントリーボタン
・直接連絡 本総務 採用担当(総務マネージャー竹本ひとみ)
電話: 0460-82-2229(玄 箱根強羅内)
e-mail: office@syncross.jp

書類選考

面接(複数回の場合もございます)
※希望する職種、就業日数・曜日・時間、これまでのご経験等、ご希望の条件等をお伺いいたします。

雇用条件の提示

合意に基づく条件のもの雇用契約の締結


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問い合わせ
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有限会社シンクロス・リゾート
【本社】〒250-0408 神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300-238 玄 箱根強羅内
TEL:0460-82-2229 FAX:0460-82-2854
担当:総務 採用担当(総務マネージャー 竹本ひとみ)
メール:office@syncross.jp
【URL】
会社サイト:
採用サイト:
事業所サイト:

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交通機関
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地図:
東京駅(品川駅)~東海道新幹線(こだま)~小田原駅 ~小田急線 箱根湯本駅
新宿駅~小田急線 ロマンスカー 箱根湯本駅
小田急線 箱根湯本駅 ~ 箱根登山鉄道 強羅駅 ~ 箱根登山ケーブルカー 中強羅駅下車 徒歩3分